公司戶外拓展活動是一種以提升團隊協(xié)作、增強團隊凝聚力為主要目標的體驗式學習方式。通過精心設計的富有挑戰(zhàn)性的戶外活動項目，員工們在克服困難、解決問題的過程中學會合作和溝通。這種活動不僅有助于員工在緊張的工作之余放松心情，更能提升員工的綜合素質，包括團隊作戰(zhàn)能力、領導與管理才能等。下面是伍方整理的一篇公司戶外拓展活動策劃方案范文。

▲公司戶外拓展

一、活動背景

隨著工作壓力的增大和團隊競爭的加劇，公司員工需要更多的機會來放松心情、增強團隊凝聚力。戶外拓展活動不僅可以提升員工的團隊協(xié)作能力，還能增進員工之間的友誼和信任。因此，我們計劃組織一場公司戶外拓展活動。

二、活動目標

1.增強員工之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力；

2.鍛煉員工的意志品質和身體素質，提高抗壓能力；

3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和解決問題的能力；

4.豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的工作滿意度和幸福感。

三、活動主題

團結一心，勇攀高峰。

四、活動時間

XXXX年XX月XX日（周末）

五、活動地點

某戶外拓展基地

六、活動內容

1.前期準備

（1）確定活動人數(shù)和名單，分組并確定各組組長；

（2）聯(lián)系拓展基地，確定活動場地和設施；

（3）準備活動所需的道具和裝備，如繩索、頭盔、安全帶等；

（4）制定詳細的活動流程和安全預案。

▲公司戶外拓展活動

2.活動流程

（1）集合出發(fā)：全體員工在指定地點集合，乘坐大巴前往拓展基地；

（2）破冰游戲：到達目的地后，進行簡單的破冰游戲，拉近員工之間的距離；

（3）分組挑戰(zhàn)：根據(jù)前期分組情況，各組進行不同難度的挑戰(zhàn)項目，如攀巖、漂流、定向越野、信任背摔等；

（4）團隊競賽：組織團隊競賽環(huán)節(jié)，如接力賽、拔河比賽等，增強團隊凝聚力；

（5）總結分享：活動結束后，組織員工進行總結分享，分享自己的感受和收獲；

（6）返程安排：全體員工乘坐大巴返回公司。

七、活動預算

根據(jù)活動規(guī)模和需求，制定詳細的預算方案，包括場地租賃費、道具裝備費、餐飲住宿費、交通費等。確保活動順利進行，同時控制成本。

八、注意事項

1.確保活動場地的安全，遵守相關規(guī)定，確保員工的人身安全；

2.在活動過程中，關注員工的身體狀況，及時處理突發(fā)狀況；

3.尊重員工的意愿，不強求參與任何項目，營造輕松愉快的氛圍；

4.在活動結束后，及時收集員工的反饋意見，為今后的活動提供改進方向。

寫在最后

通過本次公司戶外拓展活動，我們期望能夠增強員工之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力，同時讓員工在輕松愉快的氛圍中放松心情，減輕工作壓力。